Das Managen von Veränderungen wird zunehmend zu einem kritischen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Produktlebenszyklen verkürzen sich ständig in einer globalen Wirtschaftswelt. Die Komplexität nimmt zu – etwa durch Innovationssprünge in der Kommunikation, oder durch interkulturelle Partnerschaften und die Verknappung der Ressourcen Zeit sowie Geld.
Führungspersönlichkeiten und Mitarbeiter müssen in der Lage sein derartige Prozesse optimal zu steuern, um damit eine zukunftsfähige Organisation zu gewährleisten. Viele Unternehmen unterschätzen die Dynamik von Veränderungen und die damit zusammenhängenden Auswirkungen auf die Organisation sowie die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. In diesem Zusammenhang ist der Umgang mit Widerstand und Konflikten ein entscheidender Faktor.
Das AachenInstitut unterstützt Sie bei Ihren Change-Prozessen und setzt dabei auf langjährige Erfahrungen. Unser Vorgehensmodell orientiert sich nach einem ganzheitlichen Ansatz für Change-Management. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Konzepte für anstehende Veränderungen und nutzen geeignete Instrumente und Methoden. Wir setzen mit unserem Lösungsansatz frühzeitig an, damit es ein Change-Prozess bleibt und kein Krisenmanagement wird. Wir befähigen Sie, Ihre Veränderungsprozesse systematisch zu managen und eine entsprechende Unternehmenskultur zu entwickeln. Gerne begleiten wir Sie auch im Rahmen von individuellen Coaching-Maßnahmen. Sprechen Sie uns an und vertrauen Sie uns eine erste Umsetzung an!
Aachen Institut GmbH
für zukunftsfähige Unternehmensentwicklung
Geschäftsführer / Managing Director:
Prof. Dr.-Ing. Hauke Müller-Späth
Standort Aachen
Hander Weg 17 / 52072 Aachen
Deutschland / Germany